Die beliebte und einfache
Belohnung für Mitarbeitende

Freude schenken mit Ferien- und Freizeitgeld

Ob ausserordentliche Leistung, Dienstjubiläum, Hochzeit oder Pension: Mit dem Ferien- und Freizeitgeld von Reka liegen Sie immer richtig. Es entspricht eins zu eins dem Schweizer Franken und kann sehr vielseitig eingesetzt werden: von Hotelübernachtungen über Wellnessbesuche bis hin zu Fitnessabos.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Keine Steuer- und Sozialabgaben
Keine Steuer- und Sozialabgaben

Reka-Geld gilt als Naturalgeschenk und ist daher bis zu einem Betrag von 500 Franken pro Ereignis nicht deklarationspflichtig.

Vielseitig und individuell einlösbar
Vielseitig und individuell einlösbar

Die Auswahl ist gross: Restaurants für Geniesser, Bergbahnen für Naturfreunde, Freizeitparks für Abenteurer und vieles mehr.

Anlässe für Prämien

Geschenk für Mitarbeiter bei gutem Geschäftsjahr.
Bonus für gutes Geschäftsjahr

Wie wäre eine Belohnung mit einem Ferien- und Freizeitbonus in Form von Reka-Geld?

Geschenk für ausserordentliche Leistung
Ausserordentliche Leistungen

Für besonderes Engagement gibt es kein besseres Geschenk als einen Beitrag für die Freizeit.

Geschenk bei Firmenjubiläum oder Dienstjubiläum..
Dienstjubiläum

Da passt ein Zustupf für eine wohlverdiente Auszeit in Form von unserem Freizeitgeld perfekt.

Mitarbeitergeschenk bei Geburtstag.
Geburtstag

Das richtige Geschenk zu finden, ist nicht immer einfach. Aber mit Reka-Geld liegt man nie daneben.

Mitarbeitergeschenk bei Familienzuwachs.
Familienzuwachs

Wir bieten Ferien- und Freizeitaktivitäten, die speziell auf junge Familien ausgerichtet sind.

Mitarbeitergeschenk bei Pensionierung.
Pensionierung

Ein Guthaben für Aktivitäten und Ferien ist das perfekte Geschenk für den neuen Lebensabschnitt.

Mitarbeitergeschenk bei Beförderung.
Beförderung

Als Ausgleich zur neuen Herausforderung ist ein Beitrag für Ferien- und Freizeitaktivitäten ideal.

Mitarbeitergeschenk bei Hochzeit.
Hochzeit

Flittern kann man nicht genug – versüssen Sie die Zeit mit unserem Ferien- und Freizeitgeld.

So einfach belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden 
mit Reka-Geld

Bieten Sie Reka-Geld bereits als Lohnnebenleistung an? Dann können Sie direkt in Ihrem Onlinekonto Prämien- und Geschenkzahlungen auslösen. Ansonsten haben Sie die Möglichkeit, Reka-Checks zu bestellen.

Als Reka-Geschäftskunde Prämie schenken

Im Kundenportal können Sie unter «Prämien» Ihren Mitarbeitenden den gewünschten Betrag direkt aufs Onlinekonto überweisen. Den Zeitpunkt der Transaktion legen Sie dabei selbst fest.

Zum Kundenportal

Als Gast ohne Reka-Konto Prämie schenken

Geben Sie im folgenden Formular an, wie viele Reka-Checks Sie gerne hätten. Danach füllen Sie noch Ihre Kontaktdaten aus. Im Anschluss werden Sie die Checks per Post erhalten.

Reka-Checks bestellen

Reka-Geld entspricht eins zu eins dem Schweizer Franken und hat kein Verfallsdatum. Sobald die Reka-Checks bestellt sind und wir Ihre Bonität überprüft haben, senden wir Ihnen die Checks per Post zu.

Wie viele Reka-Checks möchten Sie bestellen?

Reka-Feriengutscheine für Mitarbeitende.

Lieber einen Ferien-Gutschein als Reka-Geld?

Reka-Feriengutscheine für Mitarbeitende.

Die Feriengutscheine gelten für unser gesamtes Ferienangebot. Von Ferienwohnungen in den Bergen über Resorts mit Kinderparadies bis hin zu Bungalows mit Meerblick gibt es für jedes Bedürfnis das passende Angebot. In unseren Feriendörfern erwarten Abenteuer auf dem Wasserspielplatz, im Streichelzoo oder im Zirkus die Kinder. Und die Eltern finden Zeit, um neue Energie zu tanken. Zudem gibt es auch für Gruppen, einzelne Feriengäste und Paare jede Menge zu entdecken, wie Bike-Touren in der malerischen Toskana oder Wellnessweekends in den Alpen. 

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