Reka-Card
come prestazione extrasalariale o premio per collaboratori soddisfatti

Più motivazione grazie a prestazioni extrasalariali versatili per i collaboratori

La carenza di manodopera qualificata pone sfide non indifferenti alle aziende. Non sorprende quindi che un’ampia gamma di benefit per i collaboratori stia diventando sempre più importante. La Reka-Card le offre un’opzione versatile e personalizzabile. In qualità di datore di lavoro, è lei a decidere quale forma di Valuta Reka i suoi collaboratori hanno a disposizione sulla pratica carta prepagata e come vuole impiegare il credito. Ha la possibilità di ricaricare la Reka-Card a scadenze regolari come prestazione extrasalariale fissa o con importi di premio una tantum.

Panoramica delle nostre offerte

Ulteriori possibili impieghi della Reka-Card

I vantaggi della Reka-Card come prestazione extrasalariale o premio

Può essere riscattata in molti modi

La Reka-Card è accettata in oltre 6’000 punti di accettazione in tutta la Svizzera.

Gestione semplice

Sia che voglia utilizzare la Reka-Card una volta sola o a scadenze regolari. Entrambe le cose possono essere gestite in modo semplice e comodo tramite il nostro sito web.

Contributo all’equilibrio tra lavoro e vita privata

Il credito della Reka-Card può essere speso solo per vacanze, tempo libero, pasti e trasporti. In questo modo, fa un favore ali suoi collaboratori.

Niente imposte e contributi sociali

Fino a un certo importo, la consegna di Reka-Pay non deve essere dichiarata sul certificato di salario ed è quindi più vantaggiosa di altri contributi (ad es. bonus).

Quali forme di Valuta Reka sono disponibili sulla Reka-Card? 

La Reka-Card può essere caricata con diverse forme di Valuta Reka. Reka-Pay (ex Reka-Check) è sinonimo di vacanze e tempo libero, Reka-Lunch è per la ristorazione dei collaboratori e Reka-Rail+ per una mobilità rispettosa del clima.

Reka-Card con Reka-Pay

Reka-Pay, o in precedenza Reka-Check, è di gran lunga l’offerta più conosciuta e popolare di Reka. Reka-Pay può essere utilizzato per un’ampia e variegata selezione di attività per le vacanze e il tempo libero: biglietti per i trasporti pubblici, rifornimento o ricarica dell’auto, biglietti per le ferrovie di montagna, soggiorni in albergo, parchi acquatici o offerte wellness e molto altro ancora.

...Reka-Lunch

Questa forma di Valuta Reka è sinonimo di innumerevoli opzioni di ristorazione. Con Reka-Lunch, il suo personale può gustare delizie culinarie in molti ristoranti (comprese le più note catene), panetterie, takeaway e caffè.

...Reka-Rail+

Con Reka-Rail+ può aumentare il budget per la mobilità del suo personale. Questa forma di Valuta Reka è sinonimo di mobilità rispettosa del clima ed è la soluzione ideale per il suo concetto di mobilità. Reka-Rail+ è ampiamente accettato come mezzo di pagamento nel settore del trasporto pubblico, dai bus ai battelli e ai treni, nonché per le stazioni di ricarica elettrica e le soluzioni di mobilità condivisa.

Tutte le forme di Valuta Reka possono essere utilizzate come prestazione extrasalariale. Reka-Pay è disponibile per il pagamento di premi. Reka-Rail+ è la base perfetta per il suo concetto di mobilità.

datori di lavoro utilizzano la Reka-Card come prestazione extrasalariale.

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ordinazioni di premi vengono effettuati ogni anno.

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e più possibilità di riscatto in tutta la Svizzera.

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Siamo felici di consigliarla!

Ci rallegriamo di consigliarla nella scelta del programma giusto per i suoi collaboratori. Le forniremo tutte le informazioni necessarie sul prodotto e sul processo, per facilitare la sua decisione. Fissi subito una consulenza gratuita e senza impegno (Microsoft Teams) con i nostri esperti.