
Avoir Reka comme prime
ou fringe benefit ravira
tout votre personnel
Reka-Card et Carte cadeau Reka : un personnel plus motivé grâce à de multiples avantages
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est un vrai défi pour les entreprises. Il n’est donc pas étonnant que les prestations accessoires ne cessent de gagner en importance. Reka vous propose une prestation appréciée par les collaboratrices et collaborateurs en raison des nombreuses possibilités d’utilisation. Vous avez la possibilité de charger la Reka-Card de manière récurrente comme prestation accessoire fixe ou la Carte cadeau Reka pour une prime unique.
Vue d’ensemble de nos offres
Autres possibilités d’utilisation de l’avoir Reka
Les avantages de l’avoir Reka comme prime ou fringe benefit
Quelles sont les formes d’argent disponibles sur la Reka-Card ?
La Reka-Card peut être chargée avec diverses formes d’argent Reka. Reka-Pay (anciennement les chèques Reka) dédié aux vacances et aux loisirs, Reka-Lunch pour la restauration du personnel, et Reka-Rail+ pour une mobilité respectueuse du climat.

Reka-Pay – anciennement chèques Reka– est l’offre la plus connue et appréciée. Reka-Pay permet de régler de multiples activités de vacances et de loisirs : billets de transport public, pleins d’essence ou recharge de véhicules électriques, billets de remontée mécanique ou entrées de parcs aquatiques, nuits d’hôtel, formules bien-être, etc.
Cette forme d’argent Reka donne accès à une multitude de possibilités de restauration. Reka-Lunch permet à votre personnel de se régaler dans un grand nombre de restaurants (dont des chaînes bien connues), de boulangeries, d’établissements à l’emporter et de cafés.
Avec Reka-Rail+, vous augmentez le budget mobilité des membres de votre personnel. Cette forme d’argent permet de profiter d’une mobilité respectueuse du climat et représente une solution optimale pour votre concept de mobilité. Reka-Rail+ est largement accepté en paiement dans les transports publics, du bus au bateau en passant par le train, en plus des bornes de recharge électriques et des solutions de mobilité partagée.
Toutes les formes d’argent peuvent être employées comme prestation accessoire au salaire. Pour le versement d’une prime, vous disposez de la Carte cadeau Reka avec les formes d’argent Reka-Pay ou Reka-Rail+.




