Reka-Card 
come prestazione extrasalariale o premio per personale soddisfatto

Più motivazione grazie a prestazioni extrasalariali versatili per il personale

La carenza di manodopera qualificata pone sfide non indifferenti alle aziende. Non sorprende quindi che un’ampia gamma di benefit per il personale stia diventando sempre più importante. La Reka-Card le offre un’opzione versatile e personalizzabile. In qualità di datore di lavoro, è lei a decidere quale forma di Valuta Reka il suo personale ha a disposizione sulla pratica carta prepagata e come vuole impiegare il credito. Ha la possibilità di ricaricare la Reka-Card a scadenze regolari come prestazione extrasalariale fissa o con importi di premio una tantum.

Panoramica delle nostre offerte

Ulteriori possibili impieghi della Reka-Card

I vantaggi della Reka-Card come prestazione extrasalariale o premio

Può essere riscattata in molti modi

La Reka-Card è accettata in oltre 6’000 punti di accettazione in tutta la Svizzera.

Gestione semplice

Sia che voglia utilizzare la Reka-Card una volta sola o a scadenze regolari. Entrambe le cose possono essere gestite in modo semplice e comodo tramite il nostro sito web.

Contributo all’equilibrio tra lavoro e vita privata

Il credito della Reka-Card può essere speso solo per vacanze, tempo libero, pasti e trasporti. In questo modo, fa un favore al suo personale.

Niente imposte e contributi sociali

Fino a un certo importo, la consegna di Reka-Pay non deve essere dichiarata sul certificato di salario ed è quindi più vantaggiosa di altri contributi (ad es. bonus).

Quali forme di Valuta Reka sono disponibili sulla Reka-Card? 

La Reka-Card può essere caricata con diverse forme di Valuta Reka. Reka-Pay (ex Reka-Check) è sinonimo di vacanze e tempo libero, Reka-Lunch è per la ristorazione dei collaboratori e Reka-Rail+ per una mobilità rispettosa del clima.

Reka-Card con Reka-Pay

Reka-Pay, o in precedenza Reka-Check, è di gran lunga l’offerta più conosciuta e popolare di Reka. Reka-Pay può essere utilizzato per un’ampia e variegata selezione di attività per le vacanze e il tempo libero: biglietti per i trasporti pubblici, rifornimento o ricarica dell’auto, biglietti per le ferrovie di montagna, soggiorni in albergo, parchi acquatici o offerte wellness e molto altro ancora.

...Reka-Lunch

Questa forma di Valuta Reka è sinonimo di innumerevoli opzioni di ristorazione. Con Reka-Lunch, il suo personale può gustare delizie culinarie in molti ristoranti (comprese le più note catene), panetterie, takeaway e caffè.

...Reka-Rail+

Con Reka-Rail+ può aumentare il budget per la mobilità del suo personale. Questa forma di Valuta Reka è sinonimo di mobilità rispettosa del clima ed è la soluzione ideale per il suo concetto di mobilità. Reka-Rail+ è ampiamente accettato come mezzo di pagamento nel settore del trasporto pubblico, dai bus ai battelli e ai treni, nonché per le stazioni di ricarica elettrica e le soluzioni di mobilità condivisa.

Tutte le forme di Valuta Reka possono essere utilizzate come prestazione extrasalariale. Reka-Pay è disponibile per il pagamento di premi. Reka-Rail+ è la base perfetta per il suo concetto di mobilità.

datori di lavoro utilizzano la Reka-Card come prestazione extrasalariale.

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ordinazioni di premi vengono effettuati ogni anno.

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e più possibilità di riscatto in tutta la Svizzera.

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Siamo felici di consigliarla!

Ci rallegriamo di consigliarla nella scelta del programma giusto per il suo personale. Le forniremo tutte le informazioni necessarie sul prodotto e sul processo, per facilitare la sua decisione. Fissi subito una consulenza gratuita e senza impegno (Microsoft Teams) con il nostro staff esperto.