La Reka-Card
par le biais de l’employeur
La Reka-Card : un système de récompense diversifié
Vous faites partie de ces personnes chanceuses qui peuvent bénéficier d’un avoir à prix réduit sur leur Reka-Card ? Dans ce cas, profitez des innombrables possibilités qui vous sont offertes pour utiliser cet argent toujours bienvenu pour les vacances et les loisirs. Des billets de transports publics aux nuitées d’hôtels en passant par les centres de fitness : il y en a pour toutes les envies. Et ce n’est pas tout : c’est vous seul·e qui décidez quand et comment utiliser cet argent.
Obtenir la Reka-Card par le biais de l’employeur
De nombreux employeurs accordent un rabais généreux lors de l’acquisition de la Reka-Card. Pour l’obtenir, rien de plus simple : le collaborateur ou la collaboratrice reçoit un bulletin pour verser l’avoir de son choix sur la Reka-Card. Une fois le premier versement effectué, il ou elle réceptionne sa Reka-Card personnelle, créditée du montant versé auquel s’ajoute la contribution de l’employeur.
Vous ne savez pas si votre employeur propose l’avoir Reka-Card à titre de prestation salariale accessoire ? Dans ce cas, demandez-lui si vous pouvez profiter d’argent à prix réduit pour vos vacances et vos activités de loisirs.
Vos avantages en bref
Nos formes monétaires
Que ce soit pour les transports publics, les voyages ou les loisirs en famille : avec Reka-Pay, vous en avez plus pour votre argent. Ce moyen de paiement très apprécié peut être utilisé dans plus de 6000 points d’acceptation situés partout en Suisse.
Comme son nom l’indique, cette forme d’argent vous permet de régler des repas à midi, mais aussi des cafés et des snacks. Reka-Lunch est utilisable tous les jours et à toute heure de la journée, par exemple pour payer un repas du soir au restaurant ou un savoureux brunch le week-end.
Reka-Rail+ est dédié aux moyens de transport respectueux du climat. Avec cette forme d’argent, vous pouvez acheter à meilleur compte des billets de trains, des abonnements auprès des transports publics, des offres d’autopartage et de vélos en libre-service, etc.
Possibilités d’utilisation appréciées
Aimeriez-vous également pouvoir consulter votre solde et vos transactions commodément et en tout temps sur votre smartphone ? Trouver des points d’acceptation à proximité ou encore obtenir une notification lorsque p. ex. votre solde passe en dessous de CHF 100.– ? Dans ce cas, activez le lien ci-dessous et installez l’appli Reka sur votre écran d’accueil.
La Reka-Card en tant que cadeau de l’employeur
Vous avez reçu de votre employeur la Reka-Card en cadeau, alors que vous possédez déjà un compte Reka ? Dans ce cas, transférez simplement le montant crédité sur la carte offerte vers votre compte en utilisant la rubrique « Transférer une Reka-Card non personnalisée ».
Si vous ne disposez pas encore d’un compte Reka, nous vous conseillons d’enregistrer la carte en ligne sur le site. La Reka-Card n’est pas une carte cadeau à détruire après utilisation ; vous pourrez la recharger à tout moment.
Autres possibilités de profiter de l’avoir Reka
Vous avez déjà utilisé tout l’avoir disponible sur votre Reka-Card ? Et vous souhaitez continuer à voyager moins cher avec les transports publics, à obtenir un rabais indirect sur le plein d’essence ou à profiter d’activités de loisirs à prix réduit ? Pour ce faire, il vous suffit de recharger votre Reka-Card depuis chez vous, soit via votre banque en ligne avec un rabais de 2%, soit chez Coop avec un rabais de 3%.
Foire aux questions
L’employeur sélectionne la/les forme(s) monétaire(s), le contingent et la remise. Si vous souhaitez acquérir d’autres formes monétaires, c’est possible. Vous bénéficiez alors de notre remise destinée aux particuliers sans employeur en tant que sponsor de la remise.
Vous pouvez conserver votre compte. Si votre nouvel employeur propose également de l’argent Reka sous forme de prestation salariale accessoire, votre ancien compte est repris. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez malgré tout conserver votre compte. Sans employeur faisant office de sponsor, nous vous offrons une remise de 2% sur chaque achat. Vous devez prendre en charge les frais de tenue de compte.
Bien sûr. Vous avez la possibilité de commander des cartes de partenaire et des cartes Junior pour votre compte.