Reka-Rail+
Das klimafreundliche Mobilitätsbudget
Reka-Rail+ ist ein zweckgebundenes Zahlungsmittel für zahlreiche Akzeptanzstellen im Bereich der klimafreundlichen Mobilität. Damit können Bahnbillette, ÖV-Abos, Bergbahn- und Schiffstickets gekauft, das Auto an E-Ladestationen aufgeladen sowie Bike- und Carsharing genutzt werden. Zusammengefasst: Reka-Rail+ ist der ideale Begleiter für Ihre unterschiedlichen Mobilitätsbedürfnisse.
Verschiedene Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Reka-Rail+ zu vergünstigten Konditionen zu beziehen. Gehören Sie zu den Glücklichen, die von ihrem Arbeitgeber einen Zustupf an umweltfreundliche Verkehrsmittel erhalten? Dann profitieren Sie von diesem Mobilitätsbudget. Das Guthaben wird auf Ihre persönliche Reka-Card geladen und kann an zahlreichen Akzeptanzstellen in der Schweiz eingelöst werden. Verwalten Sie Ihr Guthaben direkt im Kundenportal.
Von der Haustüre bis zum Berggipfel
Reka-Rail+ ist in der ganzen Schweiz bei zahlreichen nachhaltigen Transportunternehmen einlösbar. Sie können mit der Geldform direkt vor Ort oder im Online-Shop bezahlen. Weiter kann Reka-Rail+ auch in vielen Apps (z.B. SBB Mobile App) als Zahlungsmittel hinterlegt werden. Bezahlen und sparen Sie einfach und bequem an diesen und vielen weiteren Akzeptanzstellen:
Web-App von Reka
Möchten Sie jederzeit auf Ihrem Smartphone mit einem Klick Akzeptanzstellen in Ihrer Nähe finden? Rufen Sie gleich den Link auf und installieren Sie die Web-App auf Ihrem Homescreen. Zudem können Sie im mobilen Portal aufs Kundenportal zugreifen und den Saldo abrufen.
Als Arbeitgeber klimafreundliche Mobilität fördern?
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen Anreiz, den Arbeitsweg klimafreundlicher zu gestalten. Das zweckgebundene Zahlungsmittel für nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen kann individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Informieren Sie sich jetzt über die Vorteile des Reka-Rail+ Mobilitätsbudgets für Arbeitgeber.
Weitere Möglichkeiten, mit der Reka-Card vergünstigt unterwegs zu sein
Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen kein Reka-Rail+ an und Sie möchten trotzdem eine Vielzahl von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln vergünstigt nutzen? Dann ist ein Reka-Card-Guthaben mit der Geldform «Reka-Pay» Ihr idealer Begleiter. Damit sparen Sie nicht nur bei allen Reka-Rail+ Partnern, sondern auch bei vielen weiteren Akzeptanzstellen. Beziehen Sie Ihr Guthaben online mit 2% Rabatt oder in vielen Coop Verkaufsstellen mit 3% Rabatt.
Häufig gestellte Fragen
Wo ist Reka-Rail+ erhältlich?
Verschiedene Arbeitgeber bieten Reka-Rail+ ihren Mitarbeitenden mit Rabatt an. Damit fördern sie das Fahren mit dem ÖV, indem sie sich an den Kosten beteiligen. Bei Manor ist Reka-Rail+ seit 2022 nicht mehr erhältlich. Falls Sie kein Reka-Rail+ über Ihren Arbeitgeber erhalten, empfehlen wir Ihnen, Reka-Card-Guthaben bei Coop mit 3% Rabatt zu beziehen.
Was ist die Reka-Card?
Die Reka-Card ist der elektronische Reka-Check und funktioniert wie eine Debitkarte (z.B. PostFinance Card oder Maestro-Karte). Sie ist mit Ihrem Reka-Konto verbunden und kann zusammen mit der PIN der Karte direkt zur Zahlung an Bezahlterminals eingesetzt werden. Vergleichen Sie die Reka-Card bitte nicht mit einer Geschenkkarte. Die Reka-Card greift im Vergleich zu einer Geschenkkarte direkt auf Ihr Kontoguthaben zu.
Ich besitze mehrere Geldformen, wie muss ich bei einer Online-Bezahlung vorgehen?
Falls Sie mehr als eine Geldform besitzen (z.B. Reka-Pay und Reka-Rail+) und sofern diese vom Reka-Partner angenommen werden, müssen Sie sie einzeln und getrennt voneinander in der jeweiligen Applikation hinterlegen. Sprich einmal hinterlegen Sie die Reka-Card mit der Geldform Reka-Pay und dann ein weiteres Mal mit Reka-Rail+. Bei der Bezahlung können Sie danach als Folge die gewünschte Reka-Geldform bequem auswählen.
Hat Reka-Geld ein Verfalldatum?
Nein, Reka-Geld, egal in welcher Zahlungsform (Reka-Pay, Reka-Lunch, Reka-Rail+), hat kein Verfalldatum. Die QR-Rechnungen jedoch sind nur bis zum Verfalldatum gültig. Werden sie nicht einbezahlt, hat der Mitarbeiter zu einem späteren Zeitpunkt keinen Anspruch mehr auf das vom Arbeitgeber angebotene vergünstigte Reka-Geld des entsprechenden Jahres.