Pour compléter notre équipe, nous cherchons

Employé d’exploitation / Concierge 80 - 100 %

Lieu de travail : Zinal 

A propos de Reka

Reka crée plus de valeur au profit des personnes - Nous aimerions vous rallier à notre cause

 «Des vacances et des loisirs pour tous» – cette vision est restée la même depuis 1939, lorsque Reka a été fondée. Fidèles à l’esprit pionnier de cette époque, nous continuons à chercher encore aujourd’hui des solutions nouvelles et innovantes au travers d’initiatives variées. Notre objectif est toujours que les personnes profitent le plus possible de leurs vacances et de leur temps libre. La Caisse suisse de voyage (Reka) est une coopérative à caractère non lucratif active en Suisse et dans la région méditerranéenne. Grâce à l’émission d’Argent Reka et à la location de logements de vacances, elle permet à de nombreuses personnes de prendre des vacances.

Vos tâches

  • Organisation et réalisation de tous les travaux d'entretien et de maintenance à l'intérieur et à l'extérieur (avec jardinage en été et déblaiement de neige en hiver).
  • Intervention pour les pannes et réparations courantes
  • Surveillance du bon fonctionnement des équipements techniques et de l’infrastructure des bâtiments
  • Nettoyage et entretien de la piscine couverte
  • Livraison des maisons (linge de lit et de toilette / matériel de consommation)
  • Enlèvement / tri du linge sale
  • Tri / élimination des déchets

Exigences

  • Vous avez suivi une formation artisanale de base et disposez d'une expérience de travail correspondante
  • Vous travaillez de manière autonome, fiable et avez le sens des responsabilités
  • Vous avez une attitude ouverte et aimable, vous êtes résistant-e au stress et orienté-e vers le service
  • Vous êtes prêt-e à travailler selon des horaires irréguliers ainsi que le dimanche et les jours fériés
  • Votre connaissance de l'allemand est un atout
  • Vous habitez dans les magnifiques environs de Zinal
  • Le travail manuel vous plaît

Offre Reka

  • Une activité polyvalente et variée
  • Engagement auprès d'un employeur bien positionné et innovant, jouissant d'une notoriété nationale et d'une excellente image auprès du public
  • Reka prend en charge 60 % des cotisations à la caisse de pension
  • Prestations salariales accessoires attrayantes telles que Reka-Pay et Reka Lunch
  • Allocation de garde d'enfant
  • Jusqu'à 40 % de rabais sur les vacances Reka
  • Primes de fidélité
  • 16 semaines de congé de maternité avec paiement du salaire à 100 %
  • 4 semaines de congé de paternité avec paiement du salaire à 100 %
  • Possibilité d’achat de vacances
  • Possibilité de job sharing

Lieu de travail

Village de vacances Zinal

Entrée en fonction

1.12.2023

Taux d'occupation

80 - 100 %

Plus d'informations 

Serge Carrel, Directeur de la résidence de vacances +41274751436, serge.carrel@reka.ch

Intéressé-e ? Alors, envoyez votre dossier de candidature à :