L’argent Reka – un avantage profitable à tous !

Economiser des frais et bénéficier d’une valeur ajoutée

Argent Reka – un avantage profitable à tous

La remise de chèques Reka et de la Reka-Card comme prestation salariale accessoire (fringe benefit), prime ou cadeau est profitable à l’employeur comme à l’employé.

 

L’argent Reka est destiné aux loisirs et aux vacances et sert donc de manière ciblée au repos et à la détente des employés. Ce qui renforce la motivation et la performance. Avec les chèques Reka, les offres de loisirs et de vacances sont plus avantageuses. Cela correspond à un réel besoin des collaborateurs, car davantage d’argent pour les vacances fait partie des souhaits prioritaires des employés.


Reka-Lunch
  Nouveau : Reka-Lunch
C’est vous qui déterminez le coût de Reka-Lunch en fixant le montant maximal d’avoir mensuel par employé. Jusqu’à CHF 180.–, Reka-Lunch est exonéré des charges sociales et de l‘impôt.
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