Reka-Card
über den Arbeitgeber
Reka-Card: das vielseitige Belohnungssystem
Gehören Sie zu den glücklichen Personen, welche von vergünstigtem Reka-Card-Guthaben profitieren dürfen? Prima, denn das beliebte Ferien- und Freizeitgeld bietet Ihnen vielfältige Einlösemöglichkeiten. Von ÖV-Tickets über Hotels bis hin zu Fitnesscentern ist alles dabei. Und das Beste: Sie entscheiden selbst, wann und wofür Sie das Freizeitgeld einsetzen.
Reka-Card über den Arbeitgeber beziehen
Viele Arbeitgebende gewähren beim Bezug der Reka-Card einen grosszügigen Rabatt. Und so funktionierts: Die Mitarbeitenden erhalten einen Einzahlungsschein für ein bestimmtes Reka-Card-Guthaben. Nach der ersten Einzahlung erhalten sie per Post ihre persönliche Reka-Card, aufgeladen mit dem eigenen Anteil und dem Beitrag des Arbeitgebers.
Sind Sie unsicher, ob auch Ihr Arbeitgeber Reka-Card-Guthaben als Fringe Benefit anbietet? Dann erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber, ob Sie von vergünstigtem Ferien- und Freizeitgeld profitieren können.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Üppiges Freizeitbudget
Der Arbeitgeber zahlt einen grosszügigen Beitrag ans Reka-Card-Guthaben. Damit vergrössert sich Ihr Freizeitbudget.
Einfache Bezahlung
Die Reka-Card kann wie eine Debitkarte eingesetzt werden. Beim Bezahlen entspricht das Reka-Guthaben eins zu eins dem Schweizer Franken.
Null Steuern
Ihr Reka-Card-Guthaben erscheint nicht auf dem Lohnausweis. Es werden keine Steuern oder sonstigen Abzüge darauf erhoben.
Reka-Card und die verschiedenen Geldformen
Ferien und Freizeit mit Reka-Pay
Ob ÖV-Fahrten, Reisen oder Familienaktivität – mit Reka-Pay machen Sie mehr aus Ihren Ferien und Ihrer Freizeit. Diese Geldform ist ein beliebtes Zahlungsmittel und wird schweizweit an über 6’000 Akzeptanzstellen akzeptiert.
Verpflegung mit Reka-Lunch
Wie der Name bereits verrät, können Sie mit dieser Geldform Mittagessen, aber auch Kaffees und Snacks bezahlen. Die zeitliche Nutzung ist nicht eingeschränkt, Sie bezahlen damit zum Beispiel auch ein Nachtessen im Restaurant oder einen gemütlichen Brunch am Wochenende.
Mobilitätsbudget mit Reka-Rail+
Reka-Rail+ ist zweckgebunden für klimafreundliche Verkehrsmittel. Mit dieser Geldform können Sie beim Kauf von Bahnbilletts, ÖV-Abos, Bergbahntickets, Car- und Bikesharing-Angeboten usw. profitieren.
Beliebte Einlösemöglichkeiten
Wäre es auch für Sie bequem, auf dem Smartphone jederzeit Ihren Saldo prüfen oder Transaktionen einsehen zu können? Möchten Sie jederzeit mit einem Klick Akzeptanzstellen in Ihrer Nähe finden oder einen Hinweis erhalten, wenn Ihr Saldo z. B. unter CHF 100.– fällt? Dann rufen Sie gleich den Link auf und installieren Sie die Web-App auf Ihrem Homescreen.
Reka-Card als Geschenk vom Arbeitgeber
Haben Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Reka-Card als Geschenk erhalten und besitzen Sie bereits ein Reka-Konto? Dann können Sie das Guthaben der geschenkten Karte ganz einfach im Kundenportal unter «Unpersonalisierte Reka-Card übertragen» auf Ihr Konto übertragen.
Falls Sie noch über kein Reka-Konto verfügen, empfehlen wir Ihnen, die Karte online zu registrieren. Die Reka-Card ist keine Geschenkkarte, die nach Gebrauch vernichtet werden muss, sondern kann jederzeit wieder aufgeladen werden.
Weitere Möglichkeiten, Reka-Guthaben zu beziehen
Haben Sie Ihr Reka-Card-Guthaben bereits bezogen und möchten Sie weiterhin günstiger mit dem ÖV unterwegs sein, einen indirekten Rabatt auf die Tankfüllung erhalten oder von vergünstigten Freizeitaktivitäten profitieren? Dann laden Sie Ihre Reka-Card ganz bequem von zu Hause aus übers E-Banking mit 2 Prozent Rabatt oder bei Coop mit 3 Prozent Rabatt.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich wählen, welche Geldformen auf meiner Reka-Card verfügbar sind?
Der Arbeitgeber wählt die Geldform/en, das Kontingent und den Rabatt. Falls Sie weitere Geldformen beziehen möchten, können Sie dies tun. Sie erhalten dann unseren Rabatt für Privatpersonen ohne Arbeitgeber als Rabattsponsor.
Muss ich mein Reka-Konto auflösen, wenn ich meine Stelle kündige?
Sie können Ihr Konto weiterhin behalten. Falls Ihr neuer Arbeitgeber ebenfalls Reka-Geld als Lohnnebenleistung anbietet, wird Ihr bisheriges Konto übernommen. Falls er dies nicht tut, können Sie Ihr Konto trotzdem behalten. Ohne Arbeitgeber als Sponsor offerieren wir Ihnen 2 Prozent Rabatt auf jeden Bezug. Die Kontoführungsgebühr müssten Sie übernehmen.
Ist es möglich, eine zusätzliche Reka-Card für ein Familienmitglied zu bestellen?
Klar. Sie haben die Möglichkeit, für Ihr Konto Partner- und Juniorkarten zu bestellen.