Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten dich für uns gewinnen
Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundin-nen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zah-lungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobi-lität in der Schweiz. Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferien-hilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.
Als moderne, zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mitarbeiter:in Frühstücksservice und Reinigung 50-60 %
Arbeitstage Sonntag bis Donnerstag jeweils von ca. 7 – 13 Uhr, Arbeitsort: Reka-Feriendorf Hasliberg
Die Aufgaben, welche dich erwarten
- Vorbereitung und Bereitstellung des täglichen Frühstücks sowie Feiertagsbrunches
- Abräumen und Reinigen des Frühstücksbereichs nach dem Service
- Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche
- Mithilfe bei der Grundreinigung während der Schliesszeit
Was du mitbringen solltest
- Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert
- Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung von Vorteil
- Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden, Feiertagen und während der Ferienzeiten
- Bereitschaft, Ferien während den Betriebsferien (Mitte Oktober bis Dezember sowie Ende April bis Anfang Mai) zu beziehen
Unser Angebot
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
- Möglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu können
- Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
- Kinderbetreuungszulage
- Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
- Ferienkauf möglich
Stellenantritt: Ab sofort
Weitere Auskünfte
Herr Philipp Blättler, Leiter Ferienanlage, +41 33 971 67 00, philipp.blaettler@reka.ch