Calculateur pour l‘employeur

Calculez ce que la remise d’argent Reka vous coûte

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L'exemple de calcul se réfère à la remise de la forme d’argent Reka électronique «Chèque Reka».

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Veuillez indiquer ici le nombre de collaborateurs qui doivent pouvoir acheter de l’argent Reka au sein de votre entreprise.

Indiquez le nombre de personnes

Nombre de collaborateurs

Le montant indiqué comme prestation accessoire et le rabais accordé lors de l’achat d'argent Reka déterminent le contingent d’argent Reka par collaboratrices et collaborateur. En moyenne, les entreprises suisses mettent à disposition de leurs employés un contingent de CHF 1000.– à CHF 1500.– d’argent Reka par année.

1'500.-

Contingent d'argent Reka par collaboratrices et collaborateur

Déplacez le curseur pour définir avec quel rabais vos collaborateurs peuvent acheter leur argent Reka. En moyenne, les employés bénéficient de 20 % de réduction.

20%

Rabais consenti par l'employeur

0%20%

Jusqu’à CHF 600.– d’argent Reka par collaborateur/trice et par année sont considérés comme une prestation accessoire exempte d’obligation de déclarer sur le certificat de salaire.

300.-

Prestations accessoires par collaborateur

Les collaborateurs n'utiliseront pas tous complètement le contingent d’argent Reka. L'expérience montre que 70 à 80% des employés utilisent le contingent d’argent Reka.Nicht alle Mitarbeitenden werden das Reka-Geld-Kontingent vollumf�nglich ausnutzen. Erfahrungsgem�ss beziehen 70�80% der Mitarbeitenden das Reka-Geld-Kontingent.

50%

Taux d’utilisation du contingent d’argent Reka

0%100%

Le calcul se base sur le taux d'utilisation que vous avez indiqué.

5'500.-

Budget annuel maximal pour l'employeur

1'350.-

Economie annuelle avec l'argent Reka

par rapport aux prestations accessoires qui doivent être déclarées.