Reka apporte une valeur ajoutée – nous souhaitons que vous soyez à nos côtés

«Vacances et loisirs pour tous»: cette vision est restée la même depuis 1939, lorsque Reka a été fondée. Fidèles à l’esprit pionnier de cette époque, nous continuons à cher-cher jusqu’à aujourd’hui des solutions nouvelles et innovantes en prenant des initiatives di-verses. Notre objectif est toujours que les personnes profitent plus de leurs vacances et de leur temps libre. La Caisse suisse de voyage (Reka) est une coopérative à but non lucratif qui exerce avec succès son activité en émettant de l'argent Reka et en louant des appartements de vacances en Suisse et dans la région méditerranéenne, permettant ainsi à de nombreuses personnes de prendre des vacances.

Pour soutenir notre équipe, nous recherchons une ou un

Animatrice/Animateur des enfants et familles, 60 - 100 %

Lieu de travail: Zinal

Les tâches qui vous attendent

  • Planification et conception d'un programme passionnant Rekalino Club varié et attrayant
  • Encadrement autonome des enfants et des adolescents âgés de 2 à 12 ans
  • Organisation et réalisation d'excursions et d'événements récurrents
  • Nettoyage et entretien des espaces de jeux
  • Maintenance / commande des Jeux Ravensburger
  • Contrôle / commande de matériel de jeu et de bricolage
  • Selon les aptitudes et les intérêts, autres tâches dans le domaine de la restauration / réception
  • En complément, vous êtes motivé pour soutenir de manière pratique des soirées à thème
  • La collaboration à la réception et/ou au buffet serait une option

Ce que vous devez apporter

  • Vous aimez travailler avec les enfantset avez de l’expérience de la petite enfance et/ou l’animation pour les enfants
  • Vous êtes polyvalente, fiable, flexible et aimez travailler en petite équipe
  • Vous êtes prêt-e à travailler selon des horaires irréguliers et, occasionnellement, le dimanche et les jours fériés
  • Vous habitez dans les magnifiques environs de Zinal
  • Votre connaissance de l'allemand et anglais est un atout

Notre offre

  • Une activité polyvalente et variée
  • Engagement auprès d'un employeur bien positionné et innovant, jouissant d'une notoriété nationale et d'une excellente image auprès du public
  • Reka prend en charge 60 % des cotisations à la caisse de pension
  • Prestations salariales accessoires attrayantes telles que Reka-Pay et Reka Lunch
  • Allocation de garde d'enfant
  • Jusqu'à 40% de rabais sur les vacances Reka
  • Primes de fidélité
  • 16 semaines de congé de maternité avec paiement du salaire à 100%
  • 4 semaines de congé de paternité avec paiement du salaire à 100%
  • Possibilité d’achat de vacances
  • Possibilité de job sharing

Entrée en fonction: 01.05.2024

Informations complémentaires

Flurina Carrel, Gérante Village de vacances Reka, +41274751436, flurina.carrel@reka.ch