Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen
«Ferien und Freizeit für alle» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Zur Unterstützung unseres Teams Technisches Acquiring mit 5 Kolleginnen und Kollegen suchen wir eine oder einen
Kaufmännische/n Sachbearbeiter:in / Key Account Operator Acquiring 100%
Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof
Die Aufgaben, welche Sie erwarten
- Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen zuständig für die Betreuung der bestehenden Grosskunden im Bereich Akzeptanzstellen Reka-Geld
- Sie übernehmen die termingerechte Abarbeitung aller operativen Arbeiten, nehmen technische Aufschaltungen der Kundenbeziehungen in unseren Systemen vor und kümmern sich um den Material- und Loginversand
- Sie beantworten schriftliche und telefonische Anfragen via Casemanagement und decken so den Service- und Support-Bereich im Grosskundensegment ab
- Im Bereich Kontobewegungen/Zahlungsverkehr sind Sie mit Ihrer Teamkollegin für die tägliche Verarbeitung von Auszahlungen, für die Datenerfassung, Archivierung sowie für die Erstellung von Rechnungen und Abstimmungsarbeiten verantwortlich
- Bei Interesse und Fähigkeit beteiligen Sie sich auch aktiv an Prozessoptimierungen
Was Sie mitbringen sollten
- Anpack-Mentalität
- Kommunikative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
- Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- 1 bis 2 Jahre Buchhaltungs- und/oder Bankerfahrung wünschenswert
- Hohe IT-Affinität und vernetztes, analytisches Denken
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
Unser Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und viel Abwechslung
- Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
- Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
- Kinderbetreuungszulage
- Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
- Ferienkauf möglich
Job start: 01.01.2024
Weitere Auskünfte
Herr Jesus Vieira, Group Leader Technical Acquiring, +41 31 329 67 89, jesus.vieira@reka.ch